La FISAF soutient l’alerte lancée par NEXEM et FEHAP pour un financement effectif des mesures de revalorisation par nos Conseils Départementaux en particulier pour nos professionnels du sensoriel
En effet, la FISAF souhaite rappeler que les engagements pris par les pouvoirs publics en matière de revalorisation salariale doivent se concrétiser pour l’ensemble des professionnels, y compris pour ceux d’entre eux dont les postes sont financés par les Conseils Départementaux.
L’égalité de traitement entre professionnels, exerçant les mêmes missions et soumis aux mêmes conventions collectives, constitue une obligation juridique pour les employeurs avec les conséquences qui en découlent pour les financeurs.
En outre, la FISAF souligne que cette revalorisation concerne l’ensemble des professionnels spécialisés de la compensation et de l’accompagnement des personnes en situation de handicap auditif et visuel. Ces professionnels spécialisés exercent des métiers qui exigent un haut niveau de technicité et d’expertise (enseignant spécialisé, enseignant de LSF, enseignant de braille, interprète en langue des signes, interface de communication, instructeur pour l’autonomie, transcripteur-adaptateur de documents…).
Leurs interventions sont essentielles pour contribuer à l’accessibilité, l’autonomie et au plein exercice des droits des personnes en situation de handicap visuel et auditif.
C’est pourquoi le financement des revalorisations, acté lors de la « Conférence des métiers de l’accompagnement social et médico-social » du 18 février 2022 dernier, est d’autant plus indispensable de la part des Conseils Départementaux que les professionnels concernés sont des acteurs essentiels de la solidarité et de la cohésion sociale par l’exercice quotidien de missions d’accompagnement auprès des publics les plus vulnérables sur les territoires.
