Outils d’accessibilité

LIVRE BLANC « TRANSITION DU JEUNE ADULTE »

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Lecontexte

Vous proposer un outil opérationnel et documenté en faveur de la continuité des parcours des personnes en situation de handicap sensoriels et dys sur le temps de vie « transitionnel » du jeune adulte que constitue le passage de l’école vers la formation supérieure ou la formation professionnelle ou encore, l’entrée en emploi.

Un projet initié par la Commission Emploi Inclusion et Diversité de la FISAF

Un projet initié par la Commission Emploi Inclusion et Diversité de la FISAF

Ce Livre Blanc est une rencontre avec le Chapitre V (p.72) du Livre Vert de la FISAF. Un défi qui est relevé et qui sera réactualisé avec vos actions concrètes, initiatives et projets !

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Ce « Livre Blanc », véritable « Vademecum » en faveur de l’inclusion dans l’emploi des jeunes présentant un handicap sensoriel ou dys, vise, à travers le recueil de la parole d’experts, dont les personnes concernées en premier lieu, à s’intéresser à l’accès à la formation, aux études supérieures, à l’insertion professionnelle en prenant en compte les besoins spécifiques, les souhaits et les projets des personnes.



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Présentation du Livre vert au Livre Blanc

La presse s’en fait l’écho

« Insertion - Un livre blanc s'élabore sur la transition à l'âge adulte des jeunes handicapés sensoriels » | Consulter l'article d'HOSPIMEDIA

Source : www.hospimedia.fr
Date de publication 05/08/2024


Merci à Emmanuelle Deleplace, Journaliste Hospimédia


Hospimédia

Nosobjectifs

Favoriser l’inclusion professionnelle des jeunes adultes avec handicap sensoriel ou DYS en formation ou dans le premier emploi

Recenser les difficultés et les freins à cette « transition sans rupture » et les faire connaitre

Sécuriser les parcours et les transitions pour les jeunes déficients visuels (DV), déficients auditifs (DA), jeunes présentant un/des trouble(s) DYS

Disposer d’un document accessible pour les entreprises, les associations et les institutions publiques, prenant en compte les problématiques spécifiques de ces jeunes adultes

Contribuer à l’information, la sensibilisation et la formation des référents handicap dans les universités, les CFA, l’AFPA et l’environnement professionnel.

Un guide pour jeunes adultes sur la voie de la réussite

Qu’est-ce que la transition du jeune adulte et les éléments de réussite ?
1 livrable à venir : Livre Blanc sur la Transition du Jeune Adulte.
« troubles visuels »

Une partie généraliste + Une partie spécifique « troubles visuels »

« troubles auditifs »

Une partie généraliste + Une partie spécifique « troubles auditifs »

« troubles dys »

Une partie généraliste + Une partie troubles « troubles dys »

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Livrables de notre séminaire – Guide à télécharger

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participants
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1

// Séminaire coconstruit avec et pour les professionnels, proposé au réseau FISAF

// Salon de découvertes avec des présentations de projets et d’initiatives

8

// Témoignages de jeunes concernés





15

// Témoignages inspirants de professionnels (chercheurs, experts, professionnels etc.)




Dans le cadre de ce séminaire, des témoignages de jeunes concernés ont été recueillis. Nous vous partageons ici celui de Benjamin, réalisé en collaboration avec l’ESRP Itinova :

Un webinaire à voir et à revoir

revoir le webinaire Transition du jeune adulte

En replay sur la Plateforme Collaborative FISAF

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Transition du jeune adulte : Autonomie et accompagnement des parcours des jeunes adultes vers l’emploi et le logement

Intervenant : Benoit VIROLE, Docteur en psychopathologie, Docteur en sciences du langage. A exercé à la fois en clinique et en recherche – et notamment dans le champ de la surdité.

L'occasion de questionner le « devenir adulte » dans une logique de parcours inclusif et d'interroger la complexité des parcours des jeunes adultes et l’accompagnement vers l’autonomie.

L'occasion d'en apprendre plus sur la détermination des acteurs et des dispositifs de droit commun positionnés sur l’accompagnement des jeunes adultes (vers la formation, l’emploi, …) ainsi que sur les droits « spécifiques ».

L’occasion d’appréhender les facteurs clés pour accompagner ces parcours et identifier les évolutions des missions des services de suite.



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Contact

L’équipe de la FISAF est à votre entière disposition pour tout complément d’information.

Merci de prendre contact auprès de : Stéphanie Rodrigues, Chargée de Projets

05 57 77 48 32

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