Récompense de projets n’ayant pas encore fait l’objet d’une mise en place effective dans l’établissement, la structure ou le service de santé, social et médico-social.

Trois catégories pour concourir :

• un Prix « Ressources Humaines – Qualité de vie au travail » récompensant un projet destiné à améliorer la qualité de vie et le bien-être au travail des personnels,
• un Prix « Prise en charge patient/résident » récompensant un projet destiné à améliorer la prise en charge des personnes soignées, hébergées ou accueillies,
• « Digital et nouveaux risques » récompensant un projet destiné à améliorer la sécurité en matière de gestion des risques digitaux et technologiques (Cyber, robotique, télémédecine, dématérialisation des dossiers médicaux, objets connectés…), règlementaires ou liés à l’évolution de l'environnement des établissements (ambulatoire, organisation territoriale de la santé, nouvelles manières de soigner…).

Dotation pour chaque catégorie :

• Financière : 6 000 €
• Un accompagnement de l’établissement, pendant 3 jours, par des collaborateurs de Relyens pour la mise en œuvre de leur projet (mécénat de compétences).

>> Les candidats peuvent nous faire part de leur projet d’ici le 16 février 2020 via un dossier de candidature en ligne