FISAF - Fédération nationale pour l’Inclusion des personnes en situation de handicap sensoriel et troubles DYS en France
Le Catalogue de formation FISAF 2022 est disponible

Centre Ressources Compétences de la FISAF


A travers son « Centre Ressources Compétences », la FISAF poursuit sa mission en faveur de la connaissance, de la formation et de l’innovation. En déclinaison du projet stratégique de la FISAF, il favorise la montée en compétences et l’accompagnement au changement des professionnels du secteur du handicap sensoriel, des troubles associés et des apprentissages.


Conçu à partir d’une offre de ressources plurielles, son socle repose sur l’expertise de ses formateurs, des professionnels du réseau et sur une certification Qualiopi garantissant la qualité des prestations. En effet, l’obtention de la certification Qualiopi, en novembre 2020, par la FISAF, a fait l’objet d’une démarche de management de la qualité, ancrée dans les pratiques de la FISAF.


Cela est d’autant plus important que le secteur du handicap sensoriel et TSLA recouvre un champ d’expertise « hyperspécialisée » reconnue de longue date, aujourd’hui confrontée à des évolutions majeures :

  • Une refonte de certaines missions au regard des évolutions de la « société inclusive », de la transformation de l’offre et des nouvelles technologies numériques ;
  • De nouvelles compétences et « postures » à déployer de la part des professionnels de l’accompagnement du secteur pour « aller vers », co-construire et intégrer l’autodétermination et la pair-aidance dans les pratiques ;
  • La nécessité d’un renforcement et d’une plus grande visibilité de l’expertise sensorielle et Dys pour contribuer à l’accessibilité universelle et à la compensation adaptée pour les personnes concernées.

CATALOGUE FORMATIONS 2022

Le spécialiste des handicaps sensoriels et dys



Les actions de formation présentées dans ce catalogue apportent des réponses à ces enjeux. Elles reposent sur une ingénierie pédagogique prenant en compte les besoins et les projets des structures ainsi que la nécessité de parcours de formation adaptés à chacun des professionnels.


Les typologies de formation et les modalités pédagogiques proposées confirment le savoir-faire pluriel de la FISAF dans ces domaines :


  • De la formation qualifiante en partenariat avec l’Université Sorbonne Paris Nord, à travers les Licences universitaires « Transcripteur-Adaptateur » et « Intervenant Conseil en Accessibilité et Compensation Sensorielle ».

Mais aussi la co-conception avec l’INSHEA d’un double diplôme Master 1 et 2 sur l’éducation inclusive, complété par des DU « Troubles sensoriels, associés et des apprentissages ».


  • De la formation continue professionnalisante en INTRA, reposant sur une analyse fine des besoins et des réponses sur-mesure, ainsi que des actions INTER.
  • Des formules en présentiel ou en distanciel combinées à des modalités pédagogiques hybrides associant les deux approches.
  • De nouveaux cursus de formation élaborés en fonction des demandes de terrain et des enjeux actuels.
  • Une accessibilité renforcée du MIC (« Mon Inventaire de Compétences ») à travers la création d’une plateforme numérique ad hoc, adaptée pour les personnes déficientes visuelles.
  • Des actions de sensibilisation sous forme de Mooc en e-learning, sur le handicap visuel et les troubles des apprentissages, destinées en particulier aux « primo-entrants » ou aux professionnels du milieu ordinaire.
  • De la formation-action associant des suivis individualisés, fondés sur l’expérimentation, pour conduire de véritables changements « culturels » dans les démarches d’accompagnement, les postures ou les modes d’organisation des ESMS.
  • Des groupes d’échanges de pratiques entre professionnels du réseau, grâce à la plateforme collaborative digitale de notre secteur, associés à des temps de regroupement en présentiel.

Enfin, la FISAF mutualise et développe fortement ses partenariats en faveur du développement des compétences, en particulier avec les organismes de formation de ses adhérents, pour associer les savoirs et renforcer de façon conjointe l’expertise des professionnels.


Le Centre Ressources Compétences de la FISAF est à votre disposition ; n’hésitez pas à nous solliciter !


Florence DELORIERE
Directrice générale de la FISAF


La formation de la fisaf en quelques chiffres


L’organisme de formation porté par la FISAF est le « Centre Ressources Compétences » de la Fédération
Association Loi 1901 – Reconnue d’utilité publique – n° de SIRET 784 573 651 00071
Déclaration d’activité enregistrée sous le n° 11 75 04 25 875
Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat (Article L.6352-12 du code du travail)
Association non assujettie à la TVA (article 261-7-1°-a du C.G.I.)
CGV - Mentions Légales

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