Les associations IRSAM et ARI recrutent pour leur dispositif ERHR :

RÉFÉRENT DE PARCOURS ERHR (H/F)
CDI à pourvoir à compter du 04/12/24 – 80% en CDI et 20% en ATA
Basé à Marseille – 13007

L’Équipe Relais Handicaps Rares (ERHR) PACA Corse constitue une des composantes du Dispositif Intégré Handicaps Rares Elle vise à garantir la continuité du parcours de la personne accompagnée, en s’appuyant sur une coopération renforcée des intervenants, la mobilisation d’un réseau et la participation de la personne elle-même.

En lien hiérarchique avec la Pilote de l’Equipe Relais Handicaps Rares PACA CORSE, le/la référent(e) de parcours travaille avec l’équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec les Conseillers Techniques.

Vos missions :

• Coordonner et/ou participer à l’évaluation des situations de handicaps rares
• Contribuer à la mise en œuvre d’un parcours adapté à chaque personne et assurer la continuité de celui-ci en lien avec les partenaires du territoire
• Contribuer à l’identification de l’ensemble des ressources handicaps rares et au maillage du réseau dans le territoire (médico-social, sanitaire, social, Education Nationale...)
• Animer et/ou organiser des animations (sensibilisation de 1er niveau), et/ou des évènements en lien avec la mission
• Utiliser les outils communs du réseau handicaps rares Paca-Corse et national et participer à leur évolution
• Représenter l’ERHR sur le territoire
• Procéder à un reporting hebdomadaire (écrit, présentiel ou téléphonique ou par visioconférence) auprès de la pilote ERHR

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 6 (anciennement II) tel que DEES, DEAS...
• Bonne connaissance des acteurs des politiques sociales, des organisations propres au secteur du handicap sur le plan national et régional
• Connaissances requises en matière de situation de handicap, appréhension de la notion de complexité, de l’approche systémique
• Expériences de travail en réseau et capacité d’animation
• Aptitude relationnelle et d’adaptation à la pluralité d’interlocuteurs et de contexte
• Capacité d’organisation, d’autonomie, d’engagement dans un travail en équipe
• Maîtrise d’outils numériques au service de la mission

Les exigences du poste :

• Déplacements fréquents en région PACA et tout particulièrement dans le territoire d’intervention
• Permis B requis
• Mobilité nécessaire, quelques soient les moyens de transport

La rémunération et les avantages :

• Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66
• Congés conventionnels en fonction de l’annexe
• Mutuelle

Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Candidature (CV + lettre de motivation) :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi, merci d’adresse votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Mme DRIEUX, Pilote ERHR PACA CORSE par mail à l’adresse suivante : recrutreferenthr@irsam.fr