OFFRE D’EMPLOI AÑVOL

ENSEIGNANT.E / FORMATEUR.RICE LSF

SERVICES SURDITE ENFANCE - CDD FINISTERE

añvol, association de 90 salariés sur la région Bretagne, accompagne les familles, les enfants, les jeunes et les adultes sourds et malentendants :

• Sur le plan scolaire, éducatif et thérapeutique (CAMSP, IES, SSEFS),
• Dans leur insertion sociale et leur vie quotidienne (SAVS 29 et 35),
• Dans leur accès à l’emploi et maintien en poste (AGEFIPH, CAP EMPLOI, France Travail, employeurs…),
• añvol dispose également d’un Organisme de Formation à Rennes pour se former à la Langue des Signes.

Les trois services Secteur enfant (le CAMSP - Centre d’Action Médico-Sociale Précoce, l’IES - Institut d’Éducation Sensorielle et le SSEFS - Service de Soutien à l’Education Familiale et à la Scolarisation) travaillent pour favoriser l’inclusion sociale des jeunes en mettant en œuvre :

• Un accompagnement spécifique et personnalisé de l’enfant/adolescent ;
• Un accompagnement des familles : retentissement et compréhension des incidences de la surdité sur le développement linguistique, intellectuel et psycho-affectif.

Nous recherchons pour ce secteur enfant :

UN ENSEIGNANT ou UN FORMATEUR DE LA LANGUE DES SIGNES (H/F)

CDD 100% (temps partiel possible)

Basé à Brest, à compter du 06/01/2025 (8 mois)

Dans le respect du Projet d’Etablissement et sous la responsabilité de la Responsable de Service, vous contribuez à la réalisation du projet de la famille. Vous exercez les fonctions d’enseignant de la LSF auprès des jeunes accompagnés par le CAMSP, l’IES et le SSEFS sur l’ensemble du département.

Vos missions :

• Enseigner la LSF aux enfants et jeunes accompagnés
• Animer des groupes de découverte et/ou d’échanges en LSF auprès des familles
• Concevoir, adapter, mettre en œuvre et évaluer les séquences d’enseignement (de la maternelle au secondaire) et animer les ateliers
• Préparer, formaliser des progressions et programmes adaptés aux besoins des enfants / jeunes
• Evaluer régulièrement les compétences linguistiques des enfants / jeunes et rédiger des bilans
• Contribuer à l’élaboration des projets personnalisés d’accompagnement
• Participer à la sensibilisation LSF de nos partenaires (crèches, établissement scolaires)

Profil : Accessible aux titulaires d’un diplôme d’enseignant (CAPEJS, CAPASH, CAPPEI) ou d’un diplôme de formateur LSF (licence professionnelle, DU, DPCU, …) ou équivalent.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité relationnelle, votre écoute, votre disponibilité et vos dispositions à travailler en équipe pluridisciplinaire. 

Modalités du poste :  

>CDD à partir de janvier 2025, basé à Brest. Temps plein (possibilité d’un temps partiel au minimum à 70%). Jusqu’au 31/08/2025 (possibilité de suite).

>Convention Collective ESPIH 1966. Coefficient de début 434, soit 1 862€ brut pour un temps plein débutant + reprise d’ancienneté (et prime mensuelle Ségur 238€ brut temps plein).

>Congés trimestriels : 18 jours/an en plus des congés habituels et 3 jours aidant familial. Mutuelle prise en charge à 50% employeur et œuvres sociales (chèques vacances…). PC et tél professionnels.

>Permis nécessaire : déplacements sur le Finistère / Véhicule de service à disposition.

Candidature exclusivement par mail auprès de la Responsable de service, avant le 19 décembre 2024 : billy.katia@anvol.bzh