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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM – ÉQUIPE RELAIS HANDICAP RARE

COORDONNATEUR CAA* (H/F)

CDD à pourvoir du 05/08/2024 au 03/08/2025 – Temps Plein (1 ETP)

Basé dans l’Ouest, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le/la coordonnateur(trice) CAA, rattaché(e) au Pilote de l’Équipe Relais Handicaps Rares (ERHR) Réunion-Mayotte, participe au déploiement et à la mise en œuvre opérationnelle du projet global en Communication Alternative Améliorée (CAA) de l’ERHR Réunion-Mayotte.

Il/Elle participe à l’élaboration de la stratégie de déploiement de la démarche CAA sur le territoire et dans les établissements enfants de l’IRSAM (CAMSPS et IRSAM la Ressource) en lien avec la pilote de l’ERHR. Il/elle anime une dynamique territoriale impliquant des personnes concernées, des aidants, des professionnels et des institutions. Il/Elle identifie les besoins et les ressources, organise des groupes de travail thématiques, et développe des actions de sensibilisation à la démarche CAA.

En collaboration avec la pilote de l’ERHR, Le/la coordonnateur(trice) met en œuvre un plan de communication interne, coordonne les référents CAA, et suit le développement de la CAA au sein des établissements concernés. Il/Elle assure un reporting régulier de l’activité, propose des ajustements si nécessaire, et reste à jour sur les outils de CAA.

Il/Elle participe également à des groupes de travail transversaux.

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Ergothérapeute de préférence, et/ou une expérience solide en Communication Alternative Améliorée (CAA) souhaitée
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Être capable de démontrer une écoute active et de l’empathie
• Capacité à être force de proposition : faire preuve d'inventivité, d'innovation et de créativité
• Être en capacité d’assurer une évaluation des besoins en CAA
• Maîtrise des méthodes de gestion de projet
• Savoir repérer les ressources potentielles sur le territoire et animer un partenariat avec les institutions

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Des déplacements réguliers sont à prévoir sur tout le territoire.
• Vous disposez d'une solide expérience en CAA.
• Connaissance des handicaps, du secteur médico-social et des ses enjeux souhaités
• Intervention sur le lieu de vie de la personne accompagnée
• Titulaire d'un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings annualisés
• Congés conventionnels en fonction de l'annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Madame SALEZ, Responsable ERHR par mail de préférence sous la référence COORDOCAA-CDD-JUILLET2024 à hsalez@irsam.fr, au plus tard le 31 juillet 2024.

Où travaillerez-vous ?
L’Équipe Relais Handicaps Rares Réunion Mayotte a pour objectif de répondre aux besoins des personnes en situation de handicap rare.

Elle se situe à l’interface des ressources spécialisées dans le handicap rare, tels que les Centres Nationaux de Ressources Handicaps Rares (CNRHR), des ressources de proximité (établissements et services médico-sociaux par exemple), des bénéficiaires et de leurs familles.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

*Communication Alternative Améliorée