MISSIONS

POUR L’ETABLISSEMENT INSTITUT DES JEUNES SOURDS,
SOUS L’AUTORITE DU DIRECTEUR

• Vous encadrez l’équipe pédagogique (enseignants spécialises) et vous pilotez les différents dispositifs (UE) et projets pédagogiques
• Vous gérez les plannings des professionnels afin de garantir l’accompagnement des usagers, vous réalisez les entretiens annuels et professionnels et vous participez au recrutement et a l’intégration des nouveaux embauchés
• Vous animez le suivi du projet pédagogique des usagers et êtes garant de sa réalisation
• Vous travaillez en concertation étroite avec les autres chefs de service dans le respect des différentes cultures : pédagogique, éducative et paramédicale
• Vous coordonnez le travail avec les établissements scolaires partenaires
• Vous assurez des missions transversales (animation réunions équipes pluridisciplinaires, réunions PIA …) et contribuez au développement des nouveaux projets (dispositif d’inclusion)
• Vous contribuez au développement des innovations pédagogiques et à leur mise en œuvre dans l’établissement
• Vous participez à la promotion et au développement des compétences des professionnels en adéquation avec les évolutions de l’organisation et des besoins des usagers
• En lien avec le projet associatif vous participez à l’actualisation et à la mise en œuvre du projet d’établissement et à l’amélioration continue de la qualité
• Vous effectuez un reporting régulier de l’activité auprès de la direction
• Vous êtes garant du respect de l’application de la règlementation médico-sociale et de la législation concernant l’école inclusive

PROFIL RECHERCHE

COMPETENCES REQUISES

• Titulaire du diplôme CAPEJS ou enseignant spécialisé (CAPPEI…). Une formation complémentaire dans l’encadrement en ESMS sera un plus.
• Compétences dans la communication en LSF acquises ou à prévoir
• Aptitudes et compétences en management situationnel
• Qualité d’expressions orale et écrite, aussi qu’une maitrise de l’outil informatique
• Capacité à s’informer et se former pour faire évoluer ses savoirs
• Capacité à travailler au sein d’une Equipe de direction et d’une équipe multidisciplinaire

APTITUDES RELATIONNELLES

• Rigueur
• Qualités organisationnelles

DIPLOMES

• Titulaire d’un diplôme de niveau II, type CAPEJS ou enseignant spécialisé et formation complémentaire dans l’encadrement en ESMS

NIVEAU D’EXPERIENCE

• Expériences pédagogiques et d’encadrement

PARTICULARITE

• Minimum d’une astreinte par semaine
• Obligation vaccinale COVID 19

REMUNERATION

Selon CCNT 1966 (reprise d’ancienneté ; diplôme) - CADRE CLASSE 2 NIVEAU 2 + prime socioéducative - 238€ brut/mois au prorata du temps de travail

CANDIDATURES

Merci d’adresser votre dossier de candidature : lettre de motivation et C.V., avant le 24 avril 2023 au secrétariat de direction de l’A.F.I.S., 5 Rue du Lycée, 01000 BOURG EN BRESSE ou par mail à direction@afis01.fr