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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM - Institut pour déficients visuels - Arc-en-Ciel

Chef de service (H/F) CDI– Temps plein
Basé à Marseille 7e

Où travaillerez-vous ?

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) IRSAM Arc-en-Ciel œuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

L’IDV Arc-en-Ciel accompagne 246 parcours suivant différentes modalités, de la plus inclusive à un accompagnement en structure pour des personnes avec handicap associé.

Notre établissement est en pleine transformation de son offre de service visant à améliorer continuellement la qualité de notre accompagnement et à répondre aux évolutions des besoins des jeunes accompagnés. Pour piloter et accompagner cette dynamique nous recherchons un Chef de service expérimenté et engagé rattaché à la direction.

Vos activités principales

En tant que Chef de Service, vous aurez pour mission

• Piloter et coordonner l’ensemble des activités de votre périmètre
• Assurer la mise en œuvre des projets en cours
• Accompagner et conduire le changement au sein de l’équipe en favorisant l’adhésion aux nouvelles pratiques et en accompagnant les collaborateurs dans cette transition
• Manager les ressources humaines de votre équipe en veillant : organisation du temps de travail, recrutement, gestion des absences, communication interne,
• Garantir la mise en place des outils réglementaires (loi 2002-2 et 2005),
• Assurer la qualité des relations avec les familles et contribuer à être un pôle ressource,
• Collaborer à la gestion de dossiers transversaux,
• Participer en équipe de direction au suivi et à l’évolution du projet d’établissement.

Votre Profil

• Diplôme en management de niveau 2 ou CAFERUIS exigé
• Vous êtes motivé pour rejoindre un établissement dans une dynamique de transformation
• Expérience en management d’équipes pluridisciplinaires et en conduite de changement
• Fédérer des équipes dynamiques qui travaillent en asynchrone
• Qualités d’analyse et d’expertise / Esprit de synthèse
• Autonomie, agilité, rigueur, créativité, écoute, empathie
• Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables,
• Bonne connaissance du handicap, de la déficience visuelle et/ou de la petite enfance

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66 – annexe 6 Cadre
Congés conventionnels en fonction de l’annexeMutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementaec@irsam.fr