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L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

EAM LES CASCAVELLES

CHEF DE SERVICE (H/F)

CDI à pourvoir à compter du 01/07/2024 - Temps Plein (1 ETP)

Basé à La Plaine des Palmistes, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
Le Chef de service, ancré dans les valeurs associatives et le projet d'établissement, exerce sous l’autorité du Directeur d’Établissement. Il manage une équipe médico-éducative et rend compte de son activité au Directeur de l’établissement. Il veille au respect du projet d'établissement et participe à son évaluation en concertation avec l'équipe de Direction, tout en étant responsable de sa mise en œuvre concrète auprès des équipes qu’il encadre.

Chargé de l'application des dispositions conventionnelles et réglementaires, il communique le règlement de fonctionnement et le règlement intérieur, et s'assure de leur respect. Il organise, met en œuvre, suit et évalue les prestations offertes aux personnes accueillies, tout en étant force de proposition. En collaboration avec les autres cadres hiérarchiques et le directeur, il assure les permanences et astreintes nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement et peut remplacer la Direction en son absence.

Le Chef de service impulse et valorise la démarche d'auto-évaluation interne et d'amélioration continue de la qualité, garantissant notamment la mise en œuvre et le suivi des Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) des personnes accueillies. Il est tenu à une stricte obligation de discrétion concernant le fonctionnement du service, de l'établissement et de l'association.

Exercant au sein d’une structure médicalisée, il accorde une attention particulière au confort et à l'hygiène des personnes accompagnées, au bon fonctionnement du matériel paramédical, au respect des prescriptions médicales et à la qualité des soins. Pour ce faire, il collabore étroitement avec la Cadre de Santé afin d'assurer un accompagnement de qualité, sécuritaire et conforme aux procédures en vigueur.

Profil

• Diplôme d’État de niveau 2 en Management (CAFERUIS ou équivalent) requis
• Ou être engagé dans un processus d’évolution professionnelle allant vers la validation d’un diplôme de niveau 2
• Capacité d’écoute et de disponibilité envers les professionnels
• Capacité d’adaptation et d’anticipation
• Capacité à organiser le service en fonction des besoins du public et des ressources disponibles
• Aptitude à accompagner les équipes dans les adaptations nécessaires

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Connaissance du public en situation de handicap tel que les personnes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA), déficientes sensorielles ou intellectuelles avec ou sans troubles associés attendues
• Expérience significative dans le management d'équipes pluridisciplinaires appréciée (références demandées) 
• Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de cadres, le relais coordonnateur, le référent du projet de groupe, l'équipe médico-éducative, l'équipe paramédicale, les services généraux et le service administratif. 
• Casier judiciaire vierge 
• Titulaire d'un permis de conduire valide 

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
• 20% vie chère
• Plannings par cycle
• Congés conventionnels en fonction de l'annexe 
• Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l’attention de Monsieur DRONEAU, Directeur d’Établissement par mail de préférence sous la référence CDS-CDI-JUIN2024 à accueilcascavelles@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Cascavelles propose aux adultes présentant des   troubles du spectre autistique un accompagnement qui vise à améliorer la qualité de vie de la personne en développant ses potentialités dans toutes ses dimensions.

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.