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Informations de l'offre d'emploi
Interface de communication (H/F)
Aperçu
Type de contrat: CDI
Catégorie: Interface de communication
Publié: 18-10-2024
Code postal - ville: 02100 Saint-Quentin
Description

La Fédération APAJH recrute pour le SESSAD SENSORIEL de l’AISNE deux INTERFACES DE COMMUNICATION F/H


Référence de l’offre : GN/02/04-421
Etablissement : SESSAD SENSORIEL
Lieu de travail : Département de l’Aisne
Un poste antenne Nord
Un poste antenne Sud
Nature du contrat de travail : CDI
Temps de travail : Temps plein
Convention Collective : CCN66
Statut et classification : Non Cadre – Interface de communication


QUI SOMMES NOUS

Vous avez envie de vous investir au sein d’un mouvement qui milite pour une société inclusive en permettant à chacun d’avoir une place pleine et entière de citoyen quel que soit son âge ou son handicap.

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs.

La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, quel que soit le type de handicap, et pour tous les âges de la vie.

Plus d’infos // https://www.apajh.org

Travailler au SESSAD SENSORIEL c’est rejoindre une équipe départementale qui développe de multiples approches pour répondre aux besoins de la personne accompagnée. Il accompagne 130 enfants, adolescents, jeunes adultes (0-20 ans) porteurs d’une déficience auditive, visuelle ou d’un trouble spécifique du langage avec ou sans troubles associés. Grâce à l’équipe, aux partenaires, les personnes accompagnées peuvent se réaliser pleinement dans une société toujours plus inclusive.

Tu as envie d’en découvrir plus sur le SESSAD SENSORIEL // https://www.apajh-num-et-rik.fr/

ON A BESOIN DE TOI POUR

Des interventions auprès des jeunes accompagnées sur leurs lieux de vie (école, domicile, centre de loisirs…)

Accompagner au quotidien des enfants et des adolescents déficients auditifs dans l'objectif de favoriser leur autonomie et leur inclusion

Assurer la mise en relation et la communication entre les personnes déficientes auditives, entendantes et l’environnement.

Traduction et remédiation de la langue orale vers la LSF en classe au sein des établissements fréquentés par les personnes accompagnées. (De la maternelle au lycée)

Interventions auprès des jeunes lors des sorties et activités éducatives et/ou pédagogiques

Assurer le lien entre l’équipe pluridisciplinaire et l’équipe pédagogique


Animateur du PPA

Analyser les besoins pour co-construire avec le jeune, sa famille, les partenaires le PPA selon la nomenclature SERAFIN PH

Identifier des outils numériques et technologiques qui peuvent-être une aide au quotidien

Participation aux équipes de suivi de scolarité (ESS)


Réseau partenarial

Sensibiliser les partenaires extérieurs et les différents services de droit commun sur la déficience sensorielle

Participer à la mise en place de projets collaboratifs sur le territoire autour de la déficience sensorielle

EN ECHANGE

Une organisation qui concilie vie professionnelle/vie personnelle (organisation du temps de travail sur 37 heures pour pouvoir bénéficier d’une partie des vacances scolaires)
Congés annuels supplémentaires
Une structure nationale qui offre des possibilités de mobilité

PROFIL

Diplôme requis : Titulaire d’un BAC+3, licence ICACS option déficience auditive serait un vrai plus
Autres critères : niveau LSF minimum A2.4

  • Connaissance de l’environnement institutionnel et réglementaire
  • Aptitude pour le travail en équipe et le partenariat
  • Facilité dans la rédaction des écrits professionnels
  • Adaptabilité nécessaire à l’hétérogénéité du public (âge/pathologie)
  • Permis B nécessaire

RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS

Date d’arrivée souhaitée : dès que possible

Candidatures (CV + LM) à adresser à : Mme LECUYER, Chargée des RH par mail : recrutement.tgn@apajh.asso.fr

Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : M. NIEN

06-09-31-52-04 // h.nien@apajh.asso.fr

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