Assistant.e de Service Social diplômé(e), vous souhaitez vous investir au sein d’une équipe pluridisciplinaire et savez travailler en réseau. De nature bienveillante, vous savez prendre du recul face à des situations complexes et les analyser de manière systémique. Vous savez faire preuve d’autonomie et d’adaptation.

Le CAMSP polyvalent de l’Institut OCENS accueille des enfants entre 0 et 6 ans, accompagnés de leur famille, présentant des difficultés de développement telles que :

•  Un retard de développement (moteur, langage, éveil…)
• Des difficultés de relation et de communication associées à un retard de développement (exemple : Troubles du Spectre Autistique…)
• Une situation de polyhandicap
• Une déficience motrice (exemple : paralysie cérébrale…)

Type de poste :

Poste à pourvoir immédiatement jusqu’au 19 avril 2026 (avec possibilité de prolongation) - Remplacement arrêt maladie

Temps de travail : temps non complet à 80% sur 5 jours (avec une répartition de 30% sur NANTES et 50% sur Nort sur Erdre [NSE]) (soit 31h15 hebdomadaires sur une base de 39h)

Temps de présence obligatoire : Lundi journée [NSE] / Mardi journée [NSE] / Jeudi journée [NSE] / le Vendredi journée [NANTES]

Résidence administrative : Nort sur Erdre + Déplacements à Nantes et sur le territoire nord. (permis B indispensable). 

Présentation du service :

Travail auprès d’enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés de développement qu’ils soient ou non porteurs d’un handicap. L’accueil en CAMSP polyvalent concerne toute difficulté de développement tant sur le plan moteur, cognitif, psychique et sensoriel.

Les missions du service : écouter et accompagner les familles dans leurs questionnements et leurs inquiétudes, établir un diagnostic, observer les compétences de l’enfant et repérer ses difficultés le plus tôt possible.

Proposer un accompagnement adapté à chaque enfant, orienter l’enfant et sa famille vers le parcours le plus adapté, soutenir les parents dans leurs démarches, notamment en termes d’accès aux droits et de répit/ soutien.

Description des missions :

 Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans le respect des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles selon l’ANESM et la HAS, l’Assitant.e de Service Social au CAMSP a pour missions principales de :

•  Proposer un accompagnement social au travers d’entretiens individuels avec les parents, de visites à domicile, d’entretiens téléphoniques, d’échanges par mails.
• Rencontrer les partenaires et participer aux concertations et autres réunions concernant le parcours d’accompagnement de l’enfant l’enfant si nécessaire
• Participer à la réflexion pluridisciplinaire et à la dynamique d’équipe
• Alerte le responsable de service sur des situations d’urgence sociale

Activités :

Les activités du poste de l’Assistant.e de Service Social sont, en co-construction avec la famille et l’équipe pluridisciplinaire :

• Constituer les dossiers MDPH – CAF – Accès aux soins – Prévention sur les situations d’isolement et d’épuisement _ Prévention et protection de l’enfant
• Soutenir la préparation du projet de scolarisation de l’enfant
• Préparer l’orientation pour l’après CAMSP vers les services adaptés

• Participer à l’élaboration, la conduite et l’évaluation du projet personnalisé d’accompagnement de l’enfant, dans le cadre d’un travail interdisciplinaire,
• Participer aux synthèses, à l’ADP, aux réunions d’équipe, et rencontres partenaires
• Travailler en réseau avec les partenaires du champ de la Petite Enfance dans le secteur social, sanitaire, médico-social.

 Conditions et avantages :

• Rémunération en référence à la grille des Assistante de Service Social de la FPH.
• Régime indemnitaire
• Prime Ségur
• RTT
• CGOS (billetterie, vacances…)
• Participation employeur (75%) sur les forfaits de transport en commun
• Forfait mobilité durable
• Titres restaurant

Positionnement : L’assistant.e de service Social travaille sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Adjointe et sous la responsabilité fonctionnelle de la Responsable de service dans le cadre et le respect du projet d’établissement, en lien direct avec le projet individuel de l’usager.

Transmettre lettre de motivation et CV par mail ou par courrier à :

 Institut Public Ocens

Service des Ressources Humaines

2 Rue René Dunan

CS 66216

44262 NANTES Cedex 2

 rh.recrutements@ocens.fr