Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ?

Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire !

? Établissement : IRSAM LA RESSOUCE – Sainte-Marie
IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

? Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel.

Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.

? Pourquoi nous rejoindre ?

? Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.

? Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.

? Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.

? Des conditions de travail favorables

• Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
• Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable.

? Un fort engagement pour la formation

• 900 professionnels formés chaque année
• 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences.

? Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

? Missions principales :
Au sein d’une équipe mobile pluridisciplinaire, vous intervenez auprès de personnes (enfants/adultes) présentant des handicaps rares avec déficience sensorielle (surdicécité, basse vision, syndromes Usher/CHARGE), associés à d’autres déficiences sévères.

En lien avec les missions de l’ERHR (Equipe Relais Handicaps Rares), vous contribuez à :

• Réaliser des évaluations neuropsychologiques adaptés et bilans fonctionnels aux limitations sensorielles et aux troubles associés (TND, DI, troubles moteurs, épilepsie, santé mentale, etc.)
• Soutenir la compréhension globale des situations complexes de handicaps rares, en articulant cognition - émotions - communication - environnement
• Prévenir et accompagner des comportements défis, notamment lorsque ceux-ci sont influencés par l’accessibilité sensorielle, l’incompréhension, la surcharge, la douleur, la fatigue, les transitions ou les restrictions de participation
• Outiller les professionnels et les proches via l’appui aux pratiques, recommandations opérationnelles, sensibilisations et montée en compétence.
• Animer des sensibilisations auprès de l’environnement de la personne, du territoire
• Produire et mettre à disposition des supports
• Mener des activités transversales en lien avec l’ERHR.

Le poste requiert une expérience significative avec des publics présentant une déficience sensorielle et une capacité à adapter les évaluations et la communication. Une expérience confirmée dans le travail sur les comportements défis (analyse fonctionnelle, prévention, plans de soutien) est fortement attendue.

✅ Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme Master 2 de Psychologie avec spécialité Neuropsychologie (ou équivalent)
• Posture de coopération, centrée sur le partenariat
• Capacité à intervenir en contexte de tension (comportements défis) avec calme, méthode et sécurité
• Esprit d’analyse, sens de la synthèse, pédagogie, diplomatie
• Respect des familles et des équipes, capacité à “traduire” des concepts complexes en actions simples
• Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
• Disponible et à l’écoute
• Sens de l’observation et respect de l’éthique
• Capacité à faire preuve d’objectivité dans l’approche et la prise de décision
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Spécificités du poste :

• Inscription ADELI / RPPS (selon cadre en vigueur) et respect du code de déontologie

• Travail en mobilité : interventions sur tout le territoire, parfois en co-intervention
• Horaires principalement en journée, adaptations possibles selon besoins (réunions, synthèses, disponibilité des partenaires)
• Une connaissance du handicap et des troubles associés seraient un plus.
• Vous possédez de l’expérience dans une fonction similaire.
• Connaissances des déficience sensorielles (DV/DA/surdicécité) et/ou communication complexe, TSA/TND complexes, TDI, polyhandicap (ou profils multi-déficiences) seraient un plus
• Casier judiciaire vierge
• Titulaire d'un permis de conduire valide

? Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutressource@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence NEUROPSY-CDI1-FEV2025.

Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.

Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !