Rattaché au Directeur du Centre Ressources pour Déficients Visuels, le chef / la cheffe de service éducatif encadre une équipe de professionnels (pédagogique, éducative et rééducative) ayant pour mission d’accompagner  les jeunes accueillis. Il est garant de l'accompagnement des enfants accueillis au sein du CRDV (enfants et jeunes de moins de 20 ans déficients visuels).

Missions :
- Management et accompagnement des équipes. Participe à la continuité de l’encadrement.
- Participe à la réflexion et l’élaboration du projet d’établissement et axes d’évolution du service.
- Est garant de la mise en œuvre et du bon déroulement du Projet Individualisé d’accompagnement des enfants qu’il a sous sa responsabilité en associant les parents des enfants
- Représente l’institution auprès des partenaires et créé un réseau. Il est en lien avec les instances et les partenaires (Education Nationale, MDPH, associations relevant du médico-social, associations de secteur…)
- Assure un suivi budgétaire
- S’assure de l’application de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité
- Intègre son activité dans un travail pluridisciplinaire.

Activités complémentaires :
- Participer à l’encadrement et à l’évaluation des stagiaires
- Veiller au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition et signale toute anomalie
- Assurer la gestion des stocks du matériel nécessaire à son activité
- Faciliter l’intégration des nouveaux arrivants
- S’impliquer dans les démarches d’évaluation et les évaluations des pratiques professionnelles
- Peut réaliser des astreintes « de direction »

Profil recherché :
Titulaire d’un Diplôme de type CAFERUIS ou Bac + 3 avec expérience d’au moins 3 ans.
Une expérience au sein d’un établissement pour déficients visuels et des connaissances du contexte juridico-administratif spécifique au secteur médico-social sont un plus.
Au-delà des compétences techniques et des connaissances des besoins des enfants accueillis, vous disposez de capacités relationnelles : capacité managériale, conduite du changement, disponibilité, adaptabilité, aptitude au travail en équipe.

Poste en CDI à pourvoir au 10/11/2026.

Renseignements auprès de Eric KUENZI, Directeur CRDV
Candidature à adresser par mail à : charline.girod@salinsdebregille.com, DRH, et eric.kuenzi@salinsdebregille.com