FISAF - Fédération nationale pour l’Inclusion des personnes en situation de handicap sensoriel et troubles DYS en France
Informations de l'offre d'emploi
Référent pair régional (H/F) – Projet EPoP en Nouvelle Aquitaine
Aperçu
Type de contrat: CDD
Catégorie: Autre
Publié: 17-03-2021
Code postal - ville: Aquitaine
Description

Dans le cadre du projet EPoP porté par la Croix-Rouge Française auprès de la CNSA, l’Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine a souhaité développer et accompagner son déploiement en Nouvelle Aquitaine sur les années 2021 -2022—2023.LADAPT, La Croix Rouge Française et la FISAF animent et assurent sa mise en œuvre opérationnelle.

Un comité de pilotage regroupant les parties prenantes qui souhaitent s’engager dans le développement du pair accompagnement et, plus largement, de l’intervention de personnes dépositaires d’un savoir expérientiel dans différents champs assure le suivi et le bon déroulé du programme.

Trois territoires de déploiement ont été définis : le département de la Gironde, le département du Lot et Garonne et le département de la Vienne.

LADAPT qui assure le portage financier de ce projet en région Nouvelle Aquitaine recherche dans le cadre de ce projet un Référent pair régional qui travaillera en binôme avec la Chargée de mission régionale « Développement du pair accompagnement ».

Leur mission sera d’assurer le déploiement opérationnel du projet EPoP dans les territoires retenus en Nouvelle Aquitaine.

>> La mission, d’une durée de 3 ans, s’effectuera par le biais d’une mise à disposition ou d’un CDD de mission. Une intervention sous la forme d’un contrat de prestation peut être également envisagée.

Rattaché hiérarchiquement à LADAPT, le référent pair travaillera étroitement en binôme avec le coordinateur régional. Un lien fonctionnel fort sera établi avec l’équipe de chefferie de projet nationale dont il est membre. Le poste sera basé à Bordeaux avec des interventions sur les trois territoires de déploiement du projet

Présentation du projet EPoP (Empowerment and Participation of Persons with disability)

Ce projet expérimental vise à massifier et banaliser le recours aux intervenants pairs, dans le milieu ordinaire ou le milieu spécialisé, au bénéfice du parcours des personnes en situation de handicap. Le projet doit permettre de :

  • Repérer et former des personnes en situation de handicap « intervenants pairs »
  • Repérer et former des professionnels relais « référents pairs en établissements médico-sociaux »
  • Animer une dynamique sur deux territoires régionaux, auprès des acteurs médico-sociaux et du milieu ordinaire
  • Accompagner le développement du recours aux pairs
  • Développer des outils de soutien à l’intervention de personnes en situation de handicap
  • Construire un projet de pérennisation de la dynamique suite à l’expérimentation.

Les missions du Référent pair régional :

  • (Re)Présenter le projet EPoP
  • Participer en lien avec le coordinateur régional à la mise en œuvre opérationnelle du projet
  • Sensibiliser les acteurs du milieu spécialisé et du milieu ordinaire à l’intervention par les pairs
  • Développer et animer le réseau de pairs (accompagnement, soutien, supervision)
  • Orienter les demandes d’intervention de pairs (émanant de familles, professionnels, entreprises…)

Profil recherché :

  • Être en situation de handicap (quel qu’il soit) et avoir vécu un parcours vers l’autonomie,
  • Avoir déjà exercé en tant que pair (pair-aidant, médiateur de santé pair, travailleur pair, expert d’usage, pair-émulateur…), de manière formalisée ou non,
  • Être dynamique, enthousiaste et convaincu par le sujet. Savoir travailler en équipe,
  • Idéalement avoir suivi une formation intervention par les pairs.

Compétences et connaissances requises :

  • Personne lectrice et maîtrisant l’utilisation d’une boîte mail et des logiciels de traitement de texte (ou dont une adaptation du poste permettra l’usage de ces outils)
  • Capacités d’expression en public (interventions en actions de sensibilisation, en réunion)
  • Sens de l’accueil, capacités d’écoute et d’analyse
  • Capacité à mobiliser sa propre expérience dans une démarche de pair-accompagnement
  • Expertise d’usage et/ou connaissance du secteur médico-social
  • Expertise d’usage et/ou connaissance des méthodes d’information accessibles

Diplômes :

Aucun diplôme particulier n’est requis.
C’est réellement l’expertise d’usage, l’expérience des candidats qui est attendue.
Le poste sera aménageable en fonction de la situation de handicap.
Déplacements à prévoir en région et à Paris (en transports en commun ou autres).

Rémunération :

La rémunération sera définie selon le profil du candidat retenu en référence à la CCN 1951

Contact :



Chef de projet national :

Cyrielle Claverie
Coordonnées :

Référents régionaux :

Philippe Fort
Coordonnées mail :

Florence Delorière
Coordonnées mail :

Karen Brillat
Coordonnées mail :

Modalités de dépôt des candidatures :

Les candidatures sont à transmettre par mail à l’adresse suivante :

Dates limites de dépôt des candidatures : 9 avril 2021
Date du jury pour les candidats présélectionnés : 15 avril 2021
Date de prise de fonction souhaitée : à compter du 26 avril 2021

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