Recrutement d’un(e) assistante(e) pour l’Equipe Relais Handicaps Rares Bretagne (ERHR)

Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (0,80 ETP) dès que possible à Brest (29)

L’Equipe Relais Handicaps Rares (ERHR) a la mission de repérer les situations individuelles, d’aider à la mise en œuvre de relais efficaces entre les personnes, les ressources et d’appuyer le développement des compétences d’accompagnement des personnes en situations de handicaps rares en Bretagne.

Missions :

Membre de l’ERHR et agissant sous l’autorité du Pilote par délégation de la Directrice Générale, l’assistant(e) recueille, traite et diffuse l’information nécessaire à la réalisation des différentes missions de l’ERHR Bretagne, en veillant à sa qualité et son organisation.

A ce titre, il/elle devra :

• Accueillir, écouter et analyser les appels des personnes en situation de handicap rare ou de leurs proches
• Réceptionner, traiter et diffuser de l’information en interne et au sein du réseau des partenaires de l’ERHR
• Prendre en charge la préparation des dossiers, la conception, la présentation et la diffusion de documents tels que courriers, rapports, tableaux ou graphiques
• Gérer et actualiser des bases de données informatisées : répertoires partagés, logiciel de coordination sous Mediateam, tableaux Excel complexes et statistiques d’activités
• Assurer l’animation du site internet sous WordPress
• Participer à la préparation et à l’organisation logistique de réunions et d’évènements (colloques, communautés de pratiques)
• Organiser le classement et l’archivage physiques et numériques
• Participer au bon fonctionnement de l’Equipe Relais
• Des déplacements ponctuels en région Bretagne sont à prévoir

Compétences requises :

• Sens du relationnel et de l’écoute
• Excellente connaissance du Pack Office (Word, PowerPoint, Excel) et des outils de communication numérique (Outlook, WordPress, Canva)
• Maîtrise des techniques de gestion des bases de données
• Sens de l’organisation et de la planification
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Connaissance de l’environnement sanitaire et médico-social appréciée

Diplômes exigés :

Rémunération : (Cf. Convention Collective du 15 mars 1966)

• Grille indiciaire des techniciens qualifiés

Candidature à transmettre par mail ou par voie postale dès que possible :

Association Gabriel Deshayes Responsable des Ressources Humaines
6 Allée Marie-Louise Trichet
BRECH - B.P. 30247
56402 AURAY Cedex